英国政策

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英国税务策略英国现代奴隶制声明

英国HAVI Group LP的英国子公司的税务策略

介绍

哈维是一家全球,私人拥有的公司,专注于创新,优化和管理领先品牌的供应链。为公司提供营销分析,包装,供应链管理和物流的服务,并与公司合作,以满足供应链的大小,从商品到客户的挑战。雷竞技苹果下载

该战略适用于2019年12月31日截至截至2019年12月31日的财政年度的HAVI集团LP的英国子公司1。本英国税务战略声明的出版物被视为根据第16(2)段,附表19,财务规定的英国法定义务2016年法案。

我们的税务风险管理和治理方法

哈维集团LP致力于观察所有适用的法律,规则和法规,以满足我们运营的所有国家的税收遵守和报告责任。

英国税务战略的问责制与英国风险管理系统和内部控制环境的整体管理。全球税总监负责管理本集团的税务,并通过高级管理层全力支持。

本集团通过主动寻求识别,评估,管理和监测税收风险来管理税务,以确保它们保持符合本集团的税收政策。

我们对税收规划的态度雷电竞首页

在制定我们的商业活动时,我们将考虑税法(在许多物品中),了解我们的股东的价值,以仔细考虑潜在的财务,运营和声誉风险。
该税收政策与整体集团的伦理政策保持一致,经高级管理层批准。

根据复杂的独立外部顾问,特别是与复杂的税法或在税法解释中出现不确定性的地方,因此寻求专业意见。

我们准备接受的税收风险的程度

英国实体没有确定可接受的税收风险水平,而是与其他风险一样,税收在整体风险框架和集团风险偏离内进行管理。该框架结构旨在提供一定程度的治理和监督,这与我们的风险偏好一致。

我们寻求平衡股东的利益,以确保任何安排符合现行税收立法的持续经济价值。


我们与HMRC交易的方法

我们将与HMRC开放和透明,关于我们的税务,并及时提供必要的所有相关信息。

1 HAVI Group LP的英国子公司包括:HAVI Global Solutions Europe Ltd、the Marketing Store Worldwide (Europe) Limited和S.T.I. (U.K.)。有限的。

HAV IGOUP LP
3500 Lacey Road,Suite 600 Downers Grove,IL 60515(630)353-4200
(630) 434 - 0894传真

HAVI全球解决方案欧洲有限公司 - 现代奴隶制声明2020

哈维组织

哈维是一家全球,私人拥有的公司,专注于创新,优化和管理领先品牌的供应链。为公司提供营销分析,包装,供应链管理和物流的服务,并与公司合作,以满足供应链的大小,从商品到客户的挑战。雷竞技苹果下载哈维成立于1974年,拥有超过10,000人,为100多个国家提供客户。

供应商的主要原则

我们充分意识到我们对客户、股东、员工和我们工作的社区所承担的责任。因此,我们为自己制定了一套严格的道德价值观,以指导我们进行商业交易,这反映了我们对尊重所有人权的承诺。

我们也希望我们所有的供应商,也就是所有与HAVI公司有业务往来的公司,都能遵守同样的道德和可持续发展原则。为此,HAVI制定了供应商行为准则,为与任何HAVI公司开展业务制定了标准。

法律和道德标准

供应商应符合适用于其业务的所有法律。供应商应支持联合国全球契约的原则,联合国人权宣言,以及1998年关于国家法律和实践的关于工作基本原则和权利的国际劳工组织宣言。在英国,这是遵循2015年现代奴隶制法案的信和精神。这尤其适用于:

•童工

供应商应遵守有关雇员最低年龄的法律,而不是雇用未成年人的任何个人。如果法律允许未成年人履行轻型工作,供应商只允许未成年人执行此类工作,在那里不会妨碍他们完成义务教育或培训或不会对其健康或发展有害的工作。[参考:国际劳工组织公约C138(最低年龄)和C182(童工)]。

• 强迫劳动

供应商不得使用奴隶,强制,债券,契约或义务劳动,不应保留任何雇员的政府颁发的识别,护照或工作许可证作为就业条件。

• 就业状况

供应商应聘请合法授权在其位置和设施工作的工人,并负责通过适当的文件验证员工的雇员资格。

•赔偿和工作时间

供应商应符合关于工作时间,工资和福利的各自国家法律法规。

• 歧视

供应商应向所有方面的所有方面都提供平等的就业机会,而在雇主关系的各个方面,没有基于种族,颜色,国家来源,性别,年龄,宗教,残疾,性取向或法律保护的任何其他特征的歧视。

健康和安全

我们希望供应商努力在高级别实施职业健康和安全标准。

供应商符合适用的职业卫生和安全法规,并提供了一种安全和有利于健康的工作环境,以保护员工的健康,并防止事故,受伤和与工作相关的疾病。

业务连续性规划雷电竞首页

供应商应为其业务中断准备(例如,自然灾害,恐怖主义,软件病毒,疾病,大流行,传染病)。

这种准备尤其包括灾难计划,以保护两个员工以及环境尽可能远离运营领域内出现的可能灾害的影响。

付款/贿赂不当

供应商应遵守联合国全球契约中规定的国际反贿赂标准以及当地的反腐败和贿赂法律。供应商不得向HAVI员工提供服务、礼品或福利,以影响员工代表HAVI的行为。

环境

供应商应符合所有适用的环境法律,法规和标准,并实施一个有效的系统,以识别和消除对环境的潜在危害。

我们希望我们的业务合作伙伴努力通过他们提供的产品和服务来支持HAVI的气候保护目标(例如,通过提供关于气候保护的相关数据)。在这方面,我们还希望供应商在自己的行动中适当地考虑气候保护,例如,通过为自己设定气候保护目标并实现它们,或通过最有效地利用资源,并尽可能使用可再生或可回收资源。

业务合作伙伴对话框

供应商应致电守则中所述的原则,并详细介绍其分包商和其他参与主要合同中描述的产品和服务的商业合作伙伴。供应商应激励这些缔约方遵守相同标准。

审计与遵守供应商行为准则

HAVI在四个主要领域进行审计或期望供应商合规:

  1. 供应商工作场所问责计划。
  2. Sedex成员道德贸易审计(Smeta)。
  3. 道德交易倡议(ETI)基本代码。
  4. 全球质量安全要求(GQSR)合规计划。

声明批准

2020年8月31日,道格拉斯·穆迪-斯图尔特批准了这一声明:

Douglas Moody-Stuart

高级副总裁

HAVI全球解决方案欧洲有限公司