英国政策

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英国税收策略英国现代奴隶制声明

HAVI集团英国子公司的英国税务策略

介绍

HAVI是一家专注于创新、优化和管理领先品牌供应链的全球性民营企业。HAVI提供营销分析、包装、供应链管理和物流方面的服务,与各公司合作,解决从商品到客户的供应链上大大小小的雷竞技苹果下载挑战。

该战略适用于截至2019年12月31日财政年度的HAVI Group LP的英国子公司1。本英国税收战略声明的发布被视为满足英国2016年金融法案附表19第16(2)段规定的法定义务。

我们税收风险管理和治理的方法

哈维集团LP致力于观察所有适用的法律,规则和法规,以满足我们运营的所有国家的税收遵守和报告责任。

英国税务策略的责任在于英国董事会以及我们英国风险管理系统和内部控制环境的整体管理。全球税务总监负责管理集团的税务事务,并得到高级管理层的全力支持。

本集团通过主动寻求识别,评估,管理和监测税收风险来管理税务,以确保它们保持符合本集团的税收政策。

我们对税收规划的态度雷电竞首页

在构建我们的商业活动时,我们将考虑税法(在许多项目中),以最大化我们的股东的价值,并仔细考虑潜在的财务、运营和声誉风险。
该税收政策与整体集团的伦理政策保持一致,经高级管理层批准。

根据复杂的独立外部顾问,特别是与复杂的税法或在税法解释中出现不确定性的地方,因此寻求专业意见。

我们准备接受的税风险水平

英国实体没有确定可接受的税收风险水平,而是与其他风险一样,税收在整体风险框架和集团风险偏离内进行管理。该框架结构旨在提供一定程度的治理和监督,这与我们的风险偏好一致。

我们寻求平衡股东的利益,以确保任何安排符合现行税收立法的持续经济价值。


我们与HMRC交易的方法

我们将与HMRC开放和透明,关于我们的税务,并及时提供必要的所有相关信息。

1 HAVI Group LP的英国子公司包括:Havi Global Solutions Europ Ltd,全球营销商店(欧洲)有限公司和S.T.I。(U.K.)有限。

HAV IGOUP LP
3500 Lacey Road,Suite 600 Downers Grove,IL 60515(630)353-4200
(630)434-0894传真

HAVI全球解决方案欧洲有限公司 - 现代奴隶制声明2020

哈维组织

HAVI是一家专注于创新、优化和管理领先品牌供应链的全球性民营企业。HAVI提供营销分析、包装、供应链管理和物流方面的服务,与各公司合作,解决从商品到客户的供应链上大大小小的雷竞技苹果下载挑战。HAVI成立于1974年,现有员工10000余人,服务于100多个国家的客户。

供应商的主要原则

我们充分了解我们对客户,股东,员工和我们工作的社区承担的责任。因此,我们已经赋予了自己严格的道德价值观,以指导我们在我们的业务交易中,反映我们对尊重所有人权的承诺。

我们还期待我们所有的供应商,即所有与任何Havi公司进行业务的公司,以遵守同样的道德和可持续性原则。为此目的,HAVI已经制定了供应商行为准则,该行为准则设定了与任何HAVI公司进行业务的标准。

法律和道德标准

供应商应遵守所有适用于其业务的法律。供应商应根据本国法律和实践,支持《联合国全球契约》、《联合国世界人权宣言》和1998年《国际劳工组织工作基本原则和权利宣言》的原则。在英国,这尤其包括遵循2015年《现代奴隶制法案》的文字和精神。这尤其适用于:

•童工

供应商应遵守有关雇员最低年龄的法律,而不是雇用未成年人的任何个人。如果法律允许未成年人履行轻型工作,供应商只允许未成年人执行此类工作,在那里不会妨碍他们完成义务教育或培训或不会对其健康或发展有害的工作。[参考:国际劳工组织公约C138(最低年龄)和C182(童工)]。

• 强迫劳动

供应商不应使用奴隶、强迫、担保、契约或强制劳动,也不应保留任何雇员的政府签发的身份证、护照或工作许可证作为雇佣条件。

•就业状况

供应商应雇用合法授权在其所在地和设施工作的工人,并负责通过适当的文件确认员工的工作资格。

•赔偿和工作时间

供应商应遵守国家有关工作时间、工资和福利的法律法规。

• 歧视

供应商应向所有方面的所有方面都提供平等的就业机会,而在雇主关系的各个方面,没有基于种族,颜色,国家来源,性别,年龄,宗教,残疾,性取向或法律保护的任何其他特征的歧视。

健康和安全

我们希望供应商努力在高级别实施职业健康和安全标准。

供应商符合适用的职业卫生和安全法规,并提供了一种安全和有利于健康的工作环境,以保护员工的健康,并防止事故,受伤和与工作相关的疾病。

业务连续性计划雷电竞首页

供应商应对其业务的任何中断(例如,自然灾害、恐怖主义、软件病毒、疾病、流行病、传染病)做好准备。

这种准备工作特别包括防灾计划,以尽可能保护雇员和环境免受作业范围内可能发生的灾害的影响。

付款/贿赂不当

供应商应符合联合国全球契约以及当地反腐败和贿赂法的国际反贿赂标准。供应商不得为HAVI员工提供服务,礼品或利益,以影响代表HAVI的员工行为。

环境

供应商应遵守所有适用的环境法律、法规和标准,并实施有效的体系以识别和消除对环境的潜在危害。

我们期望我们的业务伙伴努力通过他们提供的产品和服务(例如提供有关气候保护的数据)来支持HAVI的气候保护目标。在这方面,我们也希望我们的供应商在自己的运营中适当考虑气候保护问题,例如为自己制定并实现气候保护目标,或以最有效的方式利用资源,尽可能使用可再生或可循环资源。

业务合作伙伴对话框

供应商应将规范中所述及以上详细说明的原则传达给其分包商和其他参与提供主合同中所述产品和服务的商业伙伴。供应商应促使各方遵守相同的标准。

审核和遵守供应商行为准则

HAVI在四个主要领域进行审计或期望供应商合规:

  1. 供应商工作场所问责计划。
  2. Sedex会员道德贸易审计(SMETA)。
  3. 道德交易倡议(ETI)基本代码。
  4. 全球质量安全要求(GQSR)合规计划。

声明批准

该声明由Douglas Moody-Stuart于2020年8月31日批准:

Douglas Moody-Stuart

高级副总裁

HAVI全球解决方案欧洲有限公司