领导

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弗兰克Ravndal

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首席执行官
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弗兰克Ravndal

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首席执行官

传记:

作为首席执行官,弗兰克驱使HAVI的战略重点关注增长,支持客户关系,并监督关键人才决策,以确保HAVI的三个业务单位的最佳表现:供应链,采购和营销商店。弗兰克于2019年4月加入Havi,担任主席,哈维集团。

在加入HAVI之前,Frank曾担任Keystone Foods的总裁兼首席执行官6年。Keystone Foods是一家市值27亿美元的全球食品服务公司,为世界上最好的食品服务、零售和便利品牌提供高质量的新鲜和冷冻产品,包括家禽、牛肉、鱼和猪肉。Keystone食品公司是麦当劳的全球战略供应商,在全球拥有超过11000名员工。该公司于2018年底被泰森食品收购。

在加入Keystone Foods之前,Frank在Cargill, Inc.担任了超过16年的高级职位,涉及金融市场、粮食采购和贸易以及能源部门。加入嘉吉公司之前,他是委内瑞拉加拉加斯一家金融咨询公司的合伙人,专注于并购交易。他的职业生涯始于波士顿银行(Bank of Boston),并在国际领域担任了8年不同的职务,其中大部分集中在新兴市场,重点是拉丁美洲。

Frank持有霍巴特学院的学士学位工商管理硕士学位来自宾夕法尼亚州立大学。他曾在秘鲁、智利、巴西、玻利维亚、哥伦比亚、委内瑞拉和美国生活过

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拉斯斯姆斯

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董事长和普通伙伴
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拉斯斯姆斯

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董事长和普通伙伴

传记:

作为主席和普通合伙人,RUSS参与了关键战略,投资和人才决策,以及关键的客户关系。他于2010年加入HAVI作为首席执行官,然后在2014年,他和五位高级管理层成员从创始人Theodore F. Perlman和Perlman家族购买了业务。在九年担任首席执行官之后,他决定退回业务的日常管理,2020年1月1日起。

加入HAVI之前,Russ曾担任H&R Block的总裁兼首席执行官,H&R Block是全球最大的税务服务提供商之一。在此职位上,他负责H&R Block的税务准备业务,以及H&R Block Bank和RSM McGladrey(一家领先的专业服务公司,提供税务和咨询服务)。

在此之前,Russ在麦当劳工作了20多年,在拉丁美洲、亚洲、美国和欧洲积累了丰富的全球管理经验。他最后担任麦当劳欧洲总裁,这是麦当劳公司在世界上的第二大地区。在这个职位上,他负责51个国家的6200家餐厅,总收入为67亿美元。

Russ在伊利诺伊州北部的伊利诺伊州大学赢得了会计学士学位和硕士学位。他目前是罗密斯,IL和芝加哥,伊利戈的穆什大学医疗中心的刘易斯大学董事会成员。

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尼尔·汉弗莱

尼尔·汉弗莱

HAVI,供应链业务部总裁
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尼尔·汉弗莱

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HAVI,供应链业务部总裁

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作为HAVI供应链业务部门的总裁,Neil为HAVI的全球供应链服务提供战略指导和监督,包括供应链管理、分析和物流。雷竞技苹果下载这些服务在全球约50个国家拥有8000多名员工。Neil于2017年8月加入HAVI,并于2018年1月担任物流总裁。

Neil来自联合利华,联合利华是世界领先的食品、家庭护理、个人护理和点心产品供应商之一,在190多个国家销售,每天的消费者达25亿。在联合利华在超过30年的职业生涯,尼尔在各种销售和供应链运营和领导角色,最近欧洲执行供应链和主席,联合利华供应链公司,执行总负责供应链所有联合利华企业在欧洲。

在这一角色的五年内,尼尔导致了一个最终团队,负责制造,规划,物流和客户服务,为13亿欧元的欧洲业务。雷电竞首页他建立了一个新的方向和愿景,创造了一个真正的业务推动的供应链,并推动了在供应链内的重大创新,例如在全球实施运营“控制塔”方法。他的领导层下的改进在2016年在世界上名为Gartner的第一家供应链的联合利华中发挥了关键作用。

尼尔出生于U.K.,尼尔拥有南安普敦大学的电气工程学位。

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朗道尔马克

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总裁,市场部
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朗道尔马克

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总裁,市场部

传记:

Mark Landolt为营销商提供战略方向和监督,这是一个宽敞的附属公司,提供全球客户参与和营销服务。马克自2008年1月以来已担任此能力。

在加入Marketing Store之前,他曾担任Creata - McDonald 's的总裁,负责监督全球麦当劳的战略、促销活动和业务。从2002年到2005年,Mark担任IDM Matrix的总裁,这是一家风险投资公司,从事知识产权设计和开发。在这个职位上,他拥有一支由美国和亚洲的营销人员、工程师和制造专家组成的团队,专注于将各种不同的知识产权带入市场。

1988年至2002年,马克曾在加州洛杉矶和伊利诺斯州芝加哥的西蒙营销公司(Simon Marketing)担任过各种领导职务。在西蒙营销的职业生涯中,马克是公司爆炸式增长和发展的重要组成部分,营收从1亿美元到7.5亿美元。在此期间,他负责开发了许多影响整个行业的先例活动,包括麦当劳的大富翁游戏推广和麦当劳快乐套餐项目的发展。

Mark获得了来自西伊利诺伊州西部大学的工商管理学士学位。他目前在大都会芝加哥大兄弟大姐妹董事会担任董事会。

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道格拉斯穆迪和斯图尔特肖像照

道格拉斯Moody-Stuart

SVP,采购业务部门,HAVI
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道格拉斯穆迪和斯图尔特肖像照

道格拉斯Moody-Stuart

SVP,采购业务部门,HAVI

传记:

道格拉斯为HAVI的采购业务部门提供战略指导和监督,包括所有的包装服务,以及其他食品/非食品采购活动。

道格拉斯在14年前加入HAVI,拥有超过25年的商业经验,为世界上最大的品牌工作,并经营自己的企业。在哈维任职期间,道格拉斯花了6年时间在哈维的营销店工作,先是在欧洲工作,后来在全球工作,与壳牌、麦当劳、Frito Lay、Nestlé、通用磨坊、联合利华和卡夫等国际品牌合作。

Douglas于2011年加入HAVI Global Solutions担任欧洲董事总经理,并于2015年开始在APMEA负责包装业务。2017年,他成为HAVI的麦当劳全球包装主管。

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吉尔·艾伦

吉尔埃亨

公司战略高级副总裁
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吉尔·艾伦

吉尔埃亨

公司战略高级副总裁

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作为公司战略主管,Jill负责HAVI全球业务部门的战略流程和实践,并领导关键的跨业务战略计划。她拥有近25年指导合作业务计划的经验,包括业务开发团队、公司活动、产品发布和合资企业。

自2012年加入HAVI以来,Jill一直担任市场和消费者洞察、创新和战略领域的包装和高级分析与咨询业务的领导职务。在加入HAVI之前,她曾担任Promentum(一家商业战略和实施咨询公司)的负责人,以及VerticalXchange的战略发展官,在那里她发起并领导了多个不同行业的成功企业对企业贸易风险投资,包括食品和饮料、化妆品、离散制造和消费者包装。

在她的职业生涯中,吉尔服务了各种客户名单,包括超过一百财富100财年和财富500强公司,非营利组织,政府机构,出版公司和企业家,这促进了创造创新和包容性文化的热情。

她拥有明尼苏达大学(University of Minnesota)心理学学士学位和明尼苏达大学(University of Minnesota)心理学学士学位工商管理硕士学位来自卡尔森管理学院。

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Marc洪水

Marc洪水

首席信息官
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Marc洪水

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首席信息官

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Marc Flood负责HAVI全球信息技术战略的开发和实施。他的重点是优化技术平台和协调全球技术投资,以最佳地协调和利用全球IT能力的业务。Marc拥有超过20年的技术和商业经验,担任过重要的行政领导职位和技术顾问。他于2013年加入HAVI。

在加入HAVI之前,Marc曾担任太平洋牙科服务(PDS)的信息系统和技术高级副总裁,这是一家位于加州欧文的牙科支持组织,为牙科诊所提供业务和行政支持服务。加入PDS之前,Marc曾担任ARYZTA/Fresh Start Bakeries, Inc.(麦当劳系统的全球面包店供应商)的信息技术副总裁和首席信息官。

Marc还曾担任Nelnet, Inc.(学生贷款的供应商和处理商)、Bell Tech.logix(企业技术产品和解决方案的供应商)的执行技术职务,以及KPMG和Deloitte & Touche的咨询职务。除了他深厚的技术经验,Marc是一名注册会计师。马克毕业于巴特勒大学。

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Howard Katz

Howard Katz

首席企业发展官
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Howard Katz

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首席企业发展官

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Howard Katz在Havi开发并支持增长努力,包括推动年度战略规划流程,并促进整个业务的合作。雷电竞首页在此之前,霍华德为营销商家的首席运营官提供了四年,在那里他监督全球公司业务利益的战略发展和执行。

在加入Marketing Store之前,霍华德是fininsurance Student Loans的创始人之一和总裁,这是一家提供全方位服务的美国学生金融公司。在他任职fininsurance的五年时间里,霍华德把公司从一个只有四个人的初创企业发展成了一个拥有300名员工的全国性组织,每年为3万多名借款人服务,并为超过10亿美元的学生贷款资产提供融资。

在Finansure之前,Howard是Rollingstone.com的创始人和首席运营官之一,是世界上最大的在线音乐媒体公司之一。在林石品牌和与Wenner Media合作下,Rollngstone.com成为大多数互联网最大公司的内容提供商,包括雅虎,AOL,微软和其他人。在Rollingstone.com之前,Howard帮助开发了专门从事神经系统服务的医疗技术公司。

霍华德在密歇根大学获得英语学士学位工商管理硕士学位来自西北大学。

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丹摩山

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首席财务官

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Dan Musachia负责监督HAVI及其三个业务部门的财务治理、内部控制和资源配置的所有方面。在2016年1月成为首席财务官之前,Dan曾担任HAVI Global Solutions (HAVI公司之一,于2016年合并为单一品牌HAVI)的总裁。

Dan于1989年在HAVI开始他的职业生涯,从财务经理晋升为HAVI Group, LP的财务总监和财务总监。1995年6月,他加入了迫害公司,担任首席财务官。2004年6月,他晋升为迫害美洲公司的总裁,负责美国、加拿大和拉丁美洲的业务,以及迫害公司的全球财务和人力资源职能。2005年7月,Dan被提升为HAVI Global Solutions的总裁兼首席运营官。两年后,他的职责扩大到包括HAVI Global Solutions在全球的所有业务。

他获得了北伊利诺伊大学(Northern Illinois University)的会计学士学位,以及a工商管理硕士学位来自芝加哥大学,是一名注册会计师。

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詹妮弗·牛顿是首席通讯官

詹妮弗牛顿

首席通信官员
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詹妮弗·牛顿是首席通讯官

詹妮弗牛顿

首席通信官员

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Jennifer Newton负责监督沟通的所有方面(内部、外部和客户),并专注于建立HAVI品牌,通过清晰、引人注目的信息和利益相关者的参与,支持HAVI的商业战略的实现。Jennifer在通信领域拥有超过25年的经验。她于2013年加入HAVI。

在加入HAVI之前,Jennifer经营她自己的咨询业务Jenerate Communication,为麦当劳、ITW、Jenner & Block、凯悦、玩具反斗城和卡特彼勒等客户服务了8年。她帮助领导者和组织利用沟通与关键利益相关者联系,影响行为和推动业务结果。

在加入Jenerate Communications之前,Jennifer在麦当劳公司(McDonald's Corporation)的企业传播部门工作了7年。在此期间,她为首席餐厅运营官和以下部门的总裁提供沟通咨询和支持:麦当劳的欧洲,麦当劳的亚太,中东和非洲,麦当劳的合作品牌。

在加入麦当劳之前,Jennifer在Towers Perrin(一家全球人力资源和管理咨询公司)担任了7年的沟通和变革管理顾问。在那里,她与财富500强公司合作,制定并实施与重组、文化变革、合并、商业素养、薪酬、绩效管理、福利、多样性和其他人力资源问题相关的沟通/变革管理战略和策略。

Jennifer拥有韦尔斯利学院的英语学士学位,Phi Beta Kappa,以及西北大学梅迪尔新闻学院的硕士学位。

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Toyin Ogun.

Toyin Ogun.

人总监

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Toyin Ogun负责管理HAVI人力资源的各个方面,包括人才和领导力发展、继任计划、绩效管理和薪酬福利。雷电竞首页托因在人力资源领域拥有30年的经验。他于2014年加入HAVI。

在加入HAVI之前,他曾担任Zale Corp.(总部位于德克萨斯州达拉斯)的人力资源和客户服务高级副总裁。在这个角色中,他负责所有的人力资源活动,以及客人/客户服务体验。

在Zale之前,Toyin是位于缅因州弗里波特的LL Bean的人力资源主管,在那里他领导了人力资源职能的成功转型。从2007年到2009年,他担任伊利诺伊州霍夫曼庄园西尔斯控股公司(Sears Holdings)的首席人才官。在加入西尔斯之前,Toyin在Limited Brands担任了10年的人力资源执行官,在那里他担任过各种职位,最后担任Victoria Secret stores的高级副总裁。

Toyin拥有北达科他州州立大学工商管理学士学位,特洛伊大学人力资源硕士学位,Nova东南大学工商管理博士学位。

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蕾妮·索托的肖像照片

蕾妮·索托斯

总法律顾问
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蕾妮·索托的肖像照片

蕾妮·索托斯

总法律顾问

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蕾妮·索托斯担任哈维的总法律顾问,负责所有公司法律活动。她与商业部队法律团队密切合作,并支持公司职能和领导团队。

在加入HAVI之前,Renee在Molson Coors Beverage Company工作了近10年,她是商业组织多个部门的法律合伙人,范围从品牌营销到销售和监管。

在进入公司内部之前,蕾妮在伊利诺斯州北部地区法院担任联邦司法助理,之后在温斯顿和斯特劳律师事务所从事诉讼业务。

她持有芝加哥洛约拉大学(Loyola University Chicago)的历史和政治科学学士学位,以及芝加哥洛约拉大学法学院(Loyola University Chicago School of Law)的法学博士学位。

我们的创始人:Theodore F. Perlman

Theodore F. Perlman于1974年创立HAVI,拥有并经营该公司40年。在此期间,他设计了HAVI在服务范围和地理位置方面的增长,并定义了我们今天仍然是谁的核心,从实现承诺的使命到HAVI哲学的创建。他仍然以战略顾问和HAVI品牌大使的身份参与业务。

在他漫长的职业生涯中,Perlman先生获得了许多荣誉,包括麦当劳公司颁发的“Press On”奖,授予体现Ray Kroc哲学的商业领袖;麦当劳公司颁发的“银狐奖”,以表彰对麦当劳系统做出的杰出贡献,2017年犹太大都会芝加哥犹太人联合会纪念纪念纪念奖,以实现人类福利事业的杰出领导和成就

他的慈善事业包括在麦当劳之家慈善机构的董事会任职;犹太联合基金和芝加哥大都会犹太联合会董事会;B 'nai B 'rith Beber营地副主席;他是The Perlman Family Foundation的总裁。

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泰德·帕尔曼肖像照
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创始人泰德·帕尔曼和罗纳德·麦克唐纳
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与他的妻子harriette的创始人特德佩尔曼